كتب : بشير حافظ
في إطار توجيهات اللواء أ.ح مهندس/ محمد عثمان محمد، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، بمواصلة تطوير منظومة السلامة والصحة المهنية ورفع كفاءة العاملين، نفذت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية برنامجًا تدريبيًا متخصصًا استهدف 45 مسؤولًا للسلامة والصحة المهنية بمختلف قطاعات وفروع ومواقع العمل بالشركة.
وجاء تنفيذ البرنامج بالتعاون بين الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بالشركة والإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بالشركة القابضة، وبمشاركة الإدارة العامة للتدريب، وذلك وفقًا لنتائج تقييم الاحتياجات التدريبية، بما يسهم في تنمية المهارات الفنية للمشاركين وتعزيز قدرتهم على التعامل مع المخاطر المهنية بمواقع العمل.
وركز البرنامج على الجوانب التطبيقية والتدريب العملي، حيث تضمن محاكاة لمواقف العمل المحتملة والتدريب على آليات التعامل الآمن مع غاز الكلور، وإجراءات الدخول والعمل داخل الأماكن المغلقة، والاستخدام الصحيح لمعدات ومهمات السلامة المتخصصة، فضلًا عن تطبيق إجراءات تصاريح العمل ودورها في الحد من المخاطر قبل بدء الأعمال وأثناء تنفيذها.
وتولى تنفيذ البرنامج عدد من أخصائيي السلامة والصحة المهنية بالشركة القابضة، وهم المهندس/ محمود يسري الهرماوي، والمهندس/ خالد سعيد محمد، والمهندس/ مصطفى حامد خلف، حيث أتاحت التدريبات العملية للمشاركين فرصة تطبيق إجراءات السلامة بصورة واقعية، والتعرف على أساليب الاستجابة للمواقف الطارئة، وسبل استخدام معدات الوقاية والتعامل مع المخاطر وفقًا للاشتراطات المعتمدة.
وتؤكد الشركة استمرار جهودها في تطوير قدرات العاملين وترسيخ ثقافة السلامة والصحة المهنية، بما يسهم في الحد من المخاطر وتوفير بيئة عمل آمنة بمختلف مواقع الشركة.
