نرمين الجمل
أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية، تنفيذ أكثر من 70 ألف برنامج تدريبي خلال 6 سنوات منذ انطلاق منظومة التأمين الصحي الشامل، في إطار خطة استراتيجية متكاملة لبناء قدرات الكوادر الطبية والإدارية، وضمان استدامة التميز المؤسسي.
أكد الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة، أن حجم البرامج التدريبية شهد نموًا تجاوز 130% عام 2025 مقارنة بعام 2020، ما يعكس النقلة النوعية في الاستثمار في رأس المال البشري، مشيرًا إلى، تنوع البرامج لتشمل تدريبًا أساسيًا وتخصصيًا وإداريًا وفنيًا وفقًا لاحتياجات فعلية من أرض الواقع.
أوضح السبكي أن، الهيئة تعتمد 3 مراكز تدريبية وفق معايير جمعية القلب الأمريكية (AHA) لتقديم برامج الإنعاش القلبي الأساسي والمتقدم، فضلًا عن اعتماد عدد من المنشآت كمراكز تدريب للبورد المصري لدعم التخصصات النادرة.
وأضاف أن الهيئة توسعت في برامج الابتعاث الخارجي لنقل الخبرات العالمية، حيث أوفدت كوادر طبية وإدارية إلى دول، منها سويسرا وسنغافورة، وإيطاليا، واليابان بالتعاون مع مؤسسات طبية ودولية مرموقة، وذلك بهدف بناء كوادر على مستوى عالمي وتعزيز كفاءة تقديم الخدمات الصحية.
