كتب: بشير حافظ وصلاح فؤاد
أرسل اللواء خالد سعيد محافظ الشرقية عدة رسائل هامة لأعضاء المجلس التنفيذي للمحافظة للنهوض بمستوى العاملين بالجهاز الإداري وتحسين مستوى الخدمة المقدمة للمواطنين في كافة قطاعات العمل المختلفة مشدداً على ضرورة الإنتهاء من إعادة هيكلة العاملين بالجهاز الإداري والإستفادة من الطاقات المعطلة لكسر الجمود والروتين في العمل والدفع بقيادات شابة مؤهلة وقادرة على العمل والعطاء .
ونبه المحافظ على عدم منح المهندسين والسائقين وعمال النظافة بالجهاز الإداري أجازة طبقاً للقانون ونظراً لحاجه العمل لديهم حيث لدينا نقص صارخ في التخصصات السابقة .
جاء ذلك خلال ترأسه لإجتماع المجلس التنفيذي للمحافظة برئاسته وبحضور اللواء سامي سيدهم نائب المحافظ واللواء أشرف موافي السكرتير العام المساعد ومديري المديريات الخدمية ورؤساء المراكز و المدن و الأحياء و مديري الإدارات النوعية بالديوان العام وعدداً من شباب الشرقية بقاعة الإجتماعات بالديوان العام .
وفي سياق متصل وجه محافظ الشرقية أعضاء المجلس التنفيذي بعدم ترك أي موظف سيئ السلوك أو غير قادر على العمل في مكانة ونقله لمكان عمل آخر مع إحكام الرقابة والسيطرة ومتابعته بصفة مستمرة وإتخاذ كافة الإجراءات القانونية حياله .
وشدد المحافظ على ضرورة تطبيق مبدأ الثواب والعقاب بمكافأة المجد ومجازاة المقصر وتكريم النماذج المخلصة في العمل وتشجيعهم لضمان الإستمرارية لتقديم الخدمات بشكل أفضل للمواطنين وإتخاذ كافة الإجراءات القانونية حيال المقصرين .
وكلف محافظ الشرقية رؤساء المراكز والمدن والأحياء بمتابعة المشروعات التنموية والخدمية المنفذه بكل مركز ومدينة وقال : رئيس المدينة مسئول أمامي مسئولية كاملة عن متابعة نسب تنفيذ كل مشروع يُقام بنطاق مركزه لسرعة الإنتهاء من أعمال التنفيذ ودخوله الخدمة بما يعود بالنفع والفائدة على أبناء المركز .
وكلف المحافظ أعضاء المجلس التنفيذي بمتابعة أداء العاملين بإدارة العقود والمشتريات وإحالة وقائع الفساد المالي والإداري للنيابة العامة وتطبيق القانون على المخالفين وقال : لن أسمح بالتستر على فاسد أو مقصر في عمله .
