كتب : بشير حافظ وصلاح فؤاد
أعلن المستشار مدحت الغمراوي وكيل وزارة القوى العاملة بالشرقية ، أن المديرية تقوم حالياً بصرف منحة المولد النبوي الشريف موسم 2020 ، بواقع 500 جنيه لكل عامل .
وأوضح وكيل وزارة القوى العاملة بالشرقية في تصريحات خاصة ل” عيون الشرقية الآن” ، أن بداية الصرف كانت منذ 2021/1/19 وسيستمر الصرف حتى 2021/2/18 .
وأشار المستشار مدحت الغمراوي ، إلي أن مديرية القوى العاملة ، تقوم بتأهيل شباب الخريجين من الجنسين من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وذلك من خلال إلحاقهم بالدورات التدريبية التي تعقد بمركزي التدريب المهني التابعين للمديرية بهدف توفير العمالة الفنية المدربة المطلوبة لسوق العمل وذلك من خلال تنفيذ برامج التدريب التحويلي والتدرج المهني التي تنفذها المديرية وخلال العام ألحق ببرنامج التدرج المهني عدد(800 ) صبى متدرج وألحق ببرنامج التدريب التحويلي عدد ( 150 ) مستفيد ، وتقوم المديرية بتقديم خدمة قياس مستوى المهارة ، طبقاً لأحكام القانون و بناء على طلب يقدم من المواطن الذي يرغب في الحصول على شهادة لقياس مستوى مهارته في مهنة فنية معينة وذلك للإستفادة منها للعمل بالداخل ويتم منح الشهادة بعد سداد الرسوم المقررة وإجتياز الإختبارات التي تتم من خلال اللجان الفنية المشكلة بالمديرية لهذا الغرض ويمكن أيضاً لأي مواطن القيام بتوثيق هذه الشهادة من الخارجية المصرية للإستفادة منها عند الحصول على فرصة عمل بالخارج تتناسب مع المهنة الفنية المدونة بشهادة قياس مستوى المهارة التى حصل عليها وخلال هذه الفترة قامت المديرية بقياس مستوى المهارة لعدد (17127) مستفيد وتم استخراج عدد(17127) ترخيص مزاولة مهنة .
وفي مجال التشغيل بالخارج ، أكد وكيل وزارة القوى العاملة ، أن المديرية تقوم بالتفتيش على شركات إلحاق العمالة المصرية للعمل بالخارج ومراجعة عقود العمل التي ترد للشركات من أصحاب الأعمال بالخارج وتنفيذ تعليمات الوزارة في هذ1 الصدد بالإضافة إلى بحث شكاوى المواطنين الذين يتضررون من مخالفات بعض أصحاب هذه الشركات وخلال هذه الفترة تم التفتيش على عدد (52) شركات وتم مراجعة واعتماد عدد (1361) عقد عمل للعمل بالخارج وعدد الوكالات الواردة من الخارج وتم مراجعة عدد(2086) تفويض ووكالة لشركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج بها(2605) فرصة عمل . وتم مراجعة وإعتماد (5) عقود للأردن.
وأضاف المستشار مدحت الغمراوي ، أن المديرية تقوم بتسجيل راغبى العمل من الجنسين من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وفوق المتوسطة ومن العمالة الفنية وذلك بجميع مراكز ومدن المحافظة ومنحهم شهادات القيد الدالة على ذلك ( كعب العمل ) و هذا الأجراء يساعد فى اعداد قاعدة بيانات عن حجم راغبى العمل بالمحافظة هذا من ناحية إلى جانب القيام بترشيح بعض هؤلاء المسجلين للعمل لدى منشآت القطاع الخاص والاستثماري طبقا لاحتياجاتها الفعلية وهذا من ناحية أخرى وقد قامت المديرية خلال هذه الفترة باستخراج عدد (65885) شهادة قيد . وتم اخطار الوزارة عن فرص العمل المتوفرة بالشركات عدد (15850) فرصة عمل.
وفي مجال متحدي الإعاقة ، تقوم المديرية بتسجيل متحدى الإعاقة الحاصلين على شهادات تأهيل من مكاتب التأهيل المهني وتم منحهم شهادات القيد ( كعب العمل ) وتقوم بترشيحهم بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري التي يعمل بها 20 عامل فأكثر وذلك تنفيذا لأحكام القانون الجديد رقم(10) لسنة 2018 الصادر فى يوم الثلاثاء الموافق 20/2/2018 هذا وقد قامت المديرية خلال هذه الفترة بتعيين عدد (225) من متحدي الإعاقة للعمل بالقطاع الخاص.
بينما في مجال منح تراخيص العمل للأجانب ، فأكد وكيل الوزارة أن المديرية تقوم بتلقي طلبات تراخيص العمل للأجانب ودراستها ويتم منح الاجنبى ترخيص بالعمل لمدة عام وذلك بعد ورود موافقة الأجهزة الأمنية ويتم تجديد الترخيص أيضا بمعرفة المديرية وذلك طبقا لأحكام القانون هذا بالإضافة إلى القيام بالتفتيش على جميع المنشآت التي يعمل بها أجانب للتأكد من سريان التراخيص الممنوحة لهم ومتابعة ترحيل الأجانب الذين لم يتم تجديد التراخيص الخاصة بهم وذلك بالتنسيق مع الأجهزة الأمنية المعنية وخلال هذه الفترة تم استلام عدد ( 23 ) ترخيص مازالت تحت البحث وأرسلت إلى الجهات المختصة وتم استلام عدد (79) حالة وما زالت قيد البحث للتجديد وتم تجديد عدد( 52 ) ترخيص عمل وتم استخراج عدد ( 16 ) ترخيص عمل أول مرة ، بينما في مجال رعاية عمال المخابز تترأس إدارة المديرية المكتب الفرعى لتشغيل ورعاية عمال المخابز على مستوى المحافظة والذي يضم في عضويتة السادة مدير مديرية التموين ومدير مباحث التموين ومدير التأمينات الاجتماعية ورئيس شعبة أصحاب المخابز بالغرفة التجارية ورئيس اللجنة النقابية للعاملين بالصناعات الغذائية إلى جانب السادة أعضاء الجهاز الادارى ويقوم المكتب برعاية ومتابعة تشغيل عمال المخابز طبقا لأحكام القانون وكذا متابعة التأمين عليهم واستخراج بطاقات تأمين صحي لهم وتحرير عقود عمل لجميع هؤلاء العمال وحل جميع المشاكل والصعوبات التي تواجههم وذلك من خلال التنسيق والتشاور مع السادة أعضاء المكتب أثناء الاجتماعات الدورية التي تعقد شهريا لهذا الغرض هذا وقد تم خلال هذه الفترة تحرير عقود عمل لعدد (466) عامل وس6 لعدد( 1217 ) واستخراج بطاقات تأمين صحي لعدد (41) من العاملين بهذا القطاع الحيوي الهام وتم إضافة مخابز جديدة لعدد ( 8 ) وتغيير مدير مسئول (7) .
وأوضح المستشار مدحت الغمراوي ، أنه بالنسبة لمجال الأمن الصناعي و تنفيذ أحكام قوانين الرخص ، تقوم المديرية بتنفيذ الأحكام الخاصة بالأمن الصناعي وذلك بهدف حماية العمال وتامين بيئة العمل والمحافظة علي أدوات الإنتاج وتقوم المديرية بالتفتيش علي جميع المنشات الواقعة بدائرة المحافظة سواء كانت تابعة للقطاع الحكومي او الخاص او العام او الاستثماري او قطاع الإعمال العام وذلك بهدف التأكد من التزام جميع هذه المنشات بتطبيق احكام القانون و خلال هذة الفترة تم التفتيش على عدد ( 4646 ) منشاة وأسفر هذا التفتيش عن تحرير عدد ( 2123 ) محضر ، وفى مجال لجان التراخيص يتم تمثيل المديرية ومشاركتها في عضوية جميع لجان التراخيص التي تعقد بكافة المراكز والمدن والأحياء على مستوى المحافظة وذلك لغرض منح التراخيص لجميع المنشات التي تخضع لأحكام قوانين الرخص أرقام 453 لسنة 54 بشأن المحال الصناعة والتجارية ( القسم الأول ) و 371 لسنة 56 بشأن المحال العامة و 372 لسنة 56 بشأن الملاهي وفى هذا المجال شاركت المديرية في منح تراخيص لعدد(9) منشاة بنطاق المحافظة ، و في مجال حماية العاملين بالقطاع الخاص والاستثماري تنفيذا لأحكام قانون العمل ، تقوم المديرية بالتفتيش على المنشآت الواقعة بدائرة المحافظة وذلك بهدف التأكد من تطبيق أحكام القانون التي تكفل حماية العمال والمحافظة على حقوقهم المتمثلة في ضرورة أبرام عقود عمل لجميع العمال والتأمين عليهم وحصولهم على الأجور والعلاوات الدورية والأجازات وبدل رصيد الأجازات وغير ذلك من الأحكام الأخرى التي أو جبها القانون وخلال هذه الفترة تم التفتيش على عدد(10054) منشأة وأسفر هذا التفتيش عن تحرير عدد (3006) محضر للمنشآت المخالفة وعدد الإضرابات خلال الفترة عدد (16) منشأة بها عدد (5093) عامل وتم فض الإضراب ، و في مجال عمل المرأة ، تقوم المديرية بالتفتيش على المنشآت الواقعة بدائرة المحافظة وذلك للتأكد من تطبيق أحكام القانون بالنسبة للمرأه العاملة ومراعاة حصولها على حقوقها التي كفلها القانون مثل عدم قيامها بالأعمال الضارة بصحتها وحصولها على أجازة للوضع ورعاية الطفل وحصولها على فترتين راحة للرضاعة مع احتسابهما ضمن ساعات العمل الفعلية وغير ذلك من الأحكام الأخرى التي أوجبها القانون هذا وقد قامت المديرية خلال هذه الفتره بالتفتيش على عدد ( 9851 ) منشأة وأسفر هذا عن تحرير عدد (2415) محضر للمنشات المخالفة ، وفي مجال عمل الطفل تقوم المديرية بالتفتيش على المنشآت الواقعة بدائرة المحافظة والتي يعمل بها أطفال وذلك للتأكد من إلتزام أصحابها بتطبيق أحكام القانون فيما يتعلق بضرورة عدم تشغيل الأطفال في الأعمال والمهن التي يحظر تشغيلهم فيها وفقا لمراحل السن المختلفة كذلك عدم تشغيلهم أكثر من ست ساعات يومياً مع ضرورة أن تتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر لتناول الطعام والراحة لا تقل عن ساعة إلى جانب متابعة حظر تشغيل الأطفال ساعات عمل أضافية أو تشغيلهم في أيام العطلات الرسمية ومتابعة غير ذلك من الأحكام التي أوجبها القانون وقد قامت المديرية خلال هذا الشهر بالتفتيش على عدد ( 3446 ) منشأة وقد أسفر هذا عن تحرر عدد (67) محضر للمنشآت المخالفة.
