كتبت : نهال خالد
تم بدء العمل بالمملكة العربية السعودية بنظام إلغاء الكفالة حيث جاء ذلك من خلال مبادرة “تحسين العلاقة التعاقدية” التي بدأت بها “وزارة الموارد البشرية”.
ومن الجدير ذكره أن هذه المبادرة لن تشمل كلا من مهن ” السائق الخاص – الحارس – العمالة المنزلية – الراعي – البستاني”.
بالاشارة إلي أن المبادرة تهتم بتأييد نظرية “وزارة الموارد البشرية” في خلق سوق عمل جذاب وتطوير بيئة العمل والكفاءات المتواجدة به.
مع التوضيح أن العامل الوافد في المملكة العربية السعودية يمكن أن ينعم بهذه الخدمة وفق بعض الشروط من أهمها :
“أن يكون ضمن العمالة المهنية الوافدة التابعة لنظام العمل”.
“أن يقضي العامل الوافد 12 شهرا لدي صاحب العمل منذ دخوله السعودية”.
“أن يتقدم بمرسال الكتروني لصاحب العمل يطلب فيه نقل الخدمة قبل 90 يوما من الأنتقال او عند أنهاء العلاقة التعاقدية”.
