أكد اللواء خالد سعيد أنه تماشياً مع التخطيط العلمي السليم وإيماناً بأنه الوسيلة والأداة الوحيدة لتحقيق ما تصبو إليه محافظة الشرقية في الإنطلاق نحو أفاق المستقبل ، فقد تم إستحداث عدد من الآليات والنظم الخاصة بتبسيط إجراءات العمل وسرعة أداء الخدمات المنوطة به بإنشاء مركز التدريب الإداري بديوان عام المحافظة ليعمل على إستكمال أهداف خطة الهيكلة وتدوير العاملين وإجراء التدريب التحويلي للعاملين بغرض سد العجز في عدد من التخصصات كالمشرفين بالإدارات الهندسية والمحصلين و الإستفادة من الخبراء و المختصين في نقل خبراتهم في تدريب العاملين الجدد و تصويب أداء الموظفين الغير متميزين و الإرتقاء بأدائهم و تنمية مهارات العاملين بالمحافظة بحصولهم على التعليم والتدريب المستمر .. وقام المحافظ بتكريم كلاً من الدكتور رضا محمد السيد والدكتور محمود محمد علي بمنحهما هدايا تذكارية تقديراً لدورهما في تثقيف وتأهيل العاملين بالجهاز الإداري من خلال المحاضرات والندوات التي تم تنظيمها داخل المركز للإرتقاء بمستوى العاملين ولتحسين مستوى الخدمة المقدمة للمواطنين . وطالب المحافظ بضرورة أن يستعين المركز بكوادر جامعية بالتنسيق مع جامعة الزقازيق والإستفادة من الخبرات الإدارية للعاملين بالجهاز الإداري . وأشاد المحافظ بفخري عبد العزيز مساعد المحافظ والمشرف على مركز التدريب الإداري بالمحافظة لدوره في إنشاء المركز وتنظيم دورات تثقيفية لتأهيل ورفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري لتحسين مستوى الأداء