كتب أحمد سعيد
أكدت الدكتورة ياسمين فؤاد،وزيرة البيئة، أن تقنين أوضاع العاملين بمنظومة العمالة الغير منتظمة بإدارة المخلفات، يعد اللبنة الأولى فى هذا المشروع؛ لتحسين الوضع البيئى و الإجتماعى والإقتصادى والصحى، للعاملين بالقطاع الغير رسمى، لتوفير حياة كريمة لهؤلاء المواطنين وللنهوض بالعمل البيئى فى مصر.
وأوضحت وزيرة البيئة، أنه تم التكليف من الرئيس عبد الفتاح السيسى منذ ما يقرب من ٣ سنوات، بضرورة العمل على تقنين أوضاع العمالة منظومة ادارة المخلفات، وبدأنا العمل على ثلاث محاور وتشمل إنشاء البنية التحتية من مصانع ،ومدافن صحية، ومحطات وسيطة، وتوفير المعدات.
وأضافت أن البرنامج الثانى يشمل عقود التشغيل، والبرنامج الثالث يتضمن تنمية الموارد البشرية، بأن يكون القطاع غير الرسمي جزء اساسى فى المنظومة، وإطلاق العنان للقطاع الخاص للعمل بالمنظومة، والذى سيعمل من خلال أصحاب وأهل المهنة وهم عمال النظافة، فهم عمال مصر واساس منظومة ادارة المخلفات فلهم منا كل الفخر والتقدير .
ولفتت ياسمين فؤاد، الى أنه كان من الضرورى اجتياز البرنامج التدريبي، لاستخراج الكارنيهات التي يتم توزيعها خلال تلك الفعالية لمزاولة المهنة، مشيرةً الى النجاح الذى تحقق فى تخطى تلك المرحلة بما فيها من تحديات.
وقالت وزيرة البيئة: أن البطل الرئيسى فيها هم العاملين بمجال ادارة المخلفات، مثمنة جهودهم الدؤوبة خلال أزمة كورونا، متوجهة بالشكر لكافة الوزارات المعنية على الجهود المبذولة فى هذا المجال والتي نجنى ثمارها اليوم، مشيرة الى استمرار التعاون لاستكمال البرنامج التدريبى بكافة محافظات الجمهورية .
وأشارت الدكتورة ياسمين فؤاد، أنه فى إطار توجيهات القيادة السياسية للنهوض بمنظومة إدارة المخلفات، كان لزاما علينا اتخاذ خطوات جادة نحو تقنين أوضاع العاملين بقطاع المخلفات وفقا للقانون رقم 202 لسنة 2020، حيث تم تنفيذ المرحلة الأولى من البرنامج التدريبى للعمالة غير المنتظمة بمحافظات ( القاهرة – الجيزة – القليوبية – الغربية – كفر الشيخ – الدقهلية – المنوفية).
وذكرت أنه وفقا لبروتوكول التعاون والذى استهدف ما يقرب من 700 عامل وضمان حصول تلك العمالة على رخصة لمزاولة المهنة وتغيير المسمى الوظيفى ببطاقة الرقم القومى ومنح غطاء تأمينى مناسب لإلحاقهم بالشركات العاملة فى المنظومة مع القطاع الخاص والجمعيات الأهلية المؤهلة والجهات الحكومية.
وأضافت وزيرة البيئة، أن تنفيذ هذه البرامج التدريبية، تأتي وفقا لبروتوكول التعاون الثلاثى، والذى تم توقيعه بين وزارات (البيئة، والعمل، والتضامن الاجتماعي) بشأن إدماج البعد البيئى فى سياسي وحدات التوظيف ومد منظومة الحماية الإجتماعية والتأمينية للعاملين بالقطاع الغير رسمى لمنظومة إدارة المخلفات.
والذي من خلاله قامت وزارة العمل بالتنسيق مع وزارتى البيئة و التضامن الاجتماعي بإصدار قرار المسميات الوظيفية لعدد (٤) مسميات للعمل بمنظومة ادارة المخلفات ومنها (جمع مخلفات– فرز مخلفات – تدوير مخلفات – تخلص نهائى من المخلفات).
واستكملت الدكتورة ياسمين فؤاد ان البرنامج التدريبى المنفذ تم تقسيمه الى شق فنى خاص بجهاز تنظيم ادارة المخلفات حيث تم تخصيص محتوى تدريبى لكل مسمى على حده، وشق ثانٍ خاص بوزارة العمل يختص بالسلامة والصحة المهنية، وآخر خاص بالحوافز التأمينية من وزارة التضامن الاجتماعى.
واختتم وزيرة البيئة، أنه عقب عملية التدريب تم إجراء اختبار قياس المهارة، وحصول العامل على كارنيه مزاولة المهنة والذي تصدره وزارة العمل، لتمكين العمال من تغيير المسمى الوظيفى ببطاقة الرقم القومى، مع وضع ضوابط للحاصلين على المسميات بعدم العمل بهذه المسميات منفرداً.
بل من خلال الشركات الحاصلة على الترخيص من جهاز تنظيم ادارة المخلفات، على أن تقوم تلك الشركات بتوفير كارنية للعامل بعد التحاقه بالعمل معهم بعد تقنين وضعه ويجدد كل ٦ أشهر، وسيتم استكمال البرنامج التدريبى فى باقى محافظات الجمهورية.
جاء ذلك خلال الاحتفال بتقنين أوضاع العمالة غير المنتظمة بمنظومة إدارة المخلفات والحاصلين على التدريب من خلال تسليمهم كارنيهات مزاولة المهنة بناء على بروتوكول التعاون الثلاثى بين وزارات البيئة والتضامن الاجتماعى والقوى العاملة ،وبمشاركة الدكتورة ليلى إسكندر وزيرة التطوير الحضرى والعشوائيات الأسبق.
